Impari lavorando su sistemi che fanno la differenza ogni giorno
Server, reti, firewall, backup, cloud e sicurezza informatica: tecnologie che supportano concretamente il lavoro dei nostri clienti e la continuità delle loro attività.

In Blu System lavoriamo ogni giorno su infrastrutture, sicurezza informatica, cloud, reti e sistemi da cui dipende il lavoro di centinaia di dipendenti dei nostri clienti.
Cerchiamo persone curiose, affidabili e con voglia di capire come funzionano davvero le cose. Non è necessario sapere già tutto: contano il metodo, la capacità di imparare e la volontà di assumersi responsabilità crescenti.
Server, reti, firewall, backup, cloud e sicurezza informatica: tecnologie che supportano concretamente il lavoro dei nostri clienti e la continuità delle loro attività.
Blu System è un team snello, nel quale le idee possono essere condivise direttamente e valutate senza dover attraversare numerosi livelli organizzativi.
La crescita avviene attraverso la condivisione delle conoscenze, l’affiancamento e l’acquisizione progressiva di autonomia nella gestione delle attività e dei progetti.
Il rapporto con il cliente è diretto e permette di comprendere l’impatto concreto delle soluzioni realizzate e delle attività svolte.
Non ci aspettiamo che tu conosca già ogni tecnologia. Ci aspettiamo però che tu abbia voglia di imparare, verificare e migliorare.
Una giornata potrebbe iniziare con l’analisi di un alert di sicurezza, proseguire con la configurazione di una nuova infrastruttura virtuale e terminare con un confronto interno su come migliorare un servizio.
Non tutte le giornate sono uguali, ma il metodo rimane lo stesso: comprendere il problema, valutare i rischi, documentare le attività e costruire una soluzione affidabile.
Un primo confronto per conoscere la persona, comprenderne gli interessi, le esperienze e le aspettative professionali.
Un colloquio pratico dedicato al modo di ragionare e di affrontare i problemi, senza domande-trabocchetto o prove basate esclusivamente sulla memoria.
Un confronto conclusivo per definire il possibile ruolo, le modalità di affiancamento e i primi obiettivi di crescita.
Non cerchiamo risposte imparate a memoria. Ci interessa capire come ragioni quando incontri un problema nuovo.
Siamo sempre interessati a conoscere persone curiose, affidabili e appassionate di tecnologia. Puoi comunque raccontarci chi sei e quale percorso vorresti intraprendere inviando una candidatura spontanea.
Le competenze tecniche si possono sviluppare. Curiosità, affidabilità e voglia di fare la differenza sono più difficili da insegnare.
Raccontaci chi sei, cosa ti interessa e in quale area vorresti crescere.